O seu diretor de recursos humanos já deu este salto? E a restante equipa de direção, também eles gestores de pessoas?

Que competências deve ter um bom diretor de Recursos Humanos? De acordo com o estudo ‘The New Corporate HR Director – 20 tips and 20 skills’, recentemente publicado pela Meta4, a resposta não é simples.

Segundo o estudo, um gestor de Recursos Humanos deve possuir diversas competências, sobretudo porque a direção de Recursos Humanos é hoje um cargo altamente estratégico. A pensar nisso, a Meta4 reuniu dicas e competências chave que são cada vez mais importantes nos ‘novos’ gestores de capital humano e dividiu-as em quatro eixos que devem estar na base dessas competências: Estratégia, Gestão, Competências Pessoais e Comunicação.

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